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hombre construyendo estructura con figuras de madera
formación vinculada

Los trabajadores deberán compatibilizar el empleo con la formación o justificar haberla cursado en lo seis meses previos a la celebración del contrato.

La formación, que no será necesiario que esté vinculada específicamente al puesto de trabajo objeto del contrato, podrá ser:

  • Formación acreditable oficialmente o promovida por los Servicios Públicos de Empleo.
  • Formación en idiomas o tecnologías de la información y la comunicación de una duración mínima de 90 horas en cómputo anual.


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